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龙湾区蒲州街道多措并举构建“扫黄打非”进基层新格局
时间:2021-09-08 来源:区文明办 字号:[ ]

今年以来,龙湾区蒲州街道严格按照浙江省、市“扫黄打非”进基层示范点的工作要求和安排部署,强化领导,健全机制,充分整合资源优势,加强文化市场监督,维护意识形态安全,形成“三八二”工作路线图,构建“两核一廊”功能格局,摸索出“三四五”工作法,使“扫黄打非”进基层工作得以快速有序推进和落实。

形成“三八二”工作推进路线图



蒲州街道创客小镇社区进一步加强“扫黄打非”队伍建设,依托新时代文明实践站建设,创建“扫黄打非”示范点,持续净化社会文化环境。

一是建立“三支队伍”,加强组织领导。建立由社区、小区物业、网格员以及群众组成的“扫黄打非”专兼职和志愿者三支队伍,分别担任“扫黄打非”工作监督员、网格员、信息员,做到“扫黄打非”进基层工作有人抓、有人管、有人干、有人督。做好日常宣传引导和巡查信息收集,实现辖区网格精细化管理。

二是优化“八有机制”,打造阵地战位。实现“扫黄打非”工作站点全覆盖和标准化规范化建设,建立职责分工、信息收集上报等制度,做到有工作标牌上墙、有人员情况上墙、有工作职责上墙、有工作制度上墙、有融入平台管理、有组织人员培训、宣传有阵地、举报有渠道,助推“扫黄打非”日常工作开展。

三是推行“两个整合”,构建工作网络。整合执法和基层力量,依法处置基层涉黄涉非行为。通过挂帮机制,主动协调整合辖区派出所、市监所、文化执法等力量,在重点企业、重点场所和图文店、印刷厂开展“扫黄打非”联合专项整治。


拓展“两核一廊”研学基地布局


蒲州街道创客小镇社区以创建省级“扫黄打非”示范基地为契机,推进“两核一廊”功能布局(“两核”即建好“扫黄打非”两个宣传主阵地,“一廊”即建好一条“扫黄打非”室外宣传长廊),全力打造“扫黄打非”研学基地。

一是打造“扫黄打非”学习阵地。依托新时代文明实践站大讲堂、家长学校等场所,常态化开展“扫黄打非”专题学习培训、组织志愿队伍对重点区域场所进行巡查排查。每半月开展一次巡查,每季度组织一次培训,切实提升一线排查和管理监督水平。

二是培育“扫黄打非”教研阵地。以目前温州市唯一一家图书批发市场为教学实践阵地,通过学习后组织现场参观、专业人士指导等,实地了解图书批发的流程和如何鉴别非法出版物和盗版图书的方法,系统、直观、生动地宣传“扫黄打非”内容。

三是创成“扫黄打非”互动长廊。以创客小镇欢乐大街,作为学习阵地和教研阵地的连接通道,引导居民群众自觉抵制和远离淫秽、色情、暴力、盗版等文化垃圾,同时结合志愿服务加大“扫黄打非”工作宣传,今年累计开展“扫黄打非”志愿服务活动45场次。创新“三四五”工作长效机制


扫黄打非互动长廊


探索创新出“扫黄打非”“三四五”工作法,从点到面,上下联动,依托平台,把“扫黄打非”工作真正融入村社建设,互促互进,形成长效机制。

一是“三个融入”,形成长效机制。将“扫黄打非”融入文明社区、新时代文明实践站、未成年人思想道德工作建设。以最美小区、文明家庭等创建推评为抓手,将“扫黄打非”宣传纳入评选标准,评选出嘉华锦苑等“最美小区”。

二是“四个结合”,夯实工作基础。深入开展党史学习教育,将“扫黄打非”与落实意识形态工作责任制、加强基层党组织建设、公共文化服务体系建设、基层治理体系建设相结合。大力开展“扫黄打非”知识宣讲、现场研学、全民阅读、电影放映、文艺展演等活动,在党建品牌“红色巴士”中增设“扫黄打非”专列,促使各党支部严格落实意识形态工作责任制和“扫黄打非”工作主体责任制。

三是“五进举措”,营造浓厚氛围。积极开展宣传教育进单位、企业、校园、小区、家庭活动以及“护苗”专项行动。充分利用微信、QQ、抖音等新媒体和户外电子屏、宣传栏、展板等平台,发放宣传资料5千多份,让“扫黄打非”意识深入人心。

下一步,蒲州街道将进一步创新治理新模式,持续开展宣传教育,做大做强特色品牌,着力营造健康和谐的文化市场秩序。


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